Миссия и ценности нашей компании
«Наша миссия — соединять передовые инженерные технологии и абсолютную безопасность высотных работ, предлагая решения, которые заботятся о долговечности и внешней эстетике шедевров мировой архитектуры».
-
безопасностьБезопасность без компромиссов (Zero Harm):** Высотные работы сопряжены с максимальным риском. Жизнь и здоровье людей — наш главный приоритет. Мы строго следуем мировым стандартам проектирования и контроля качества, проверяя каждый узел и крепеж. -
Инженерное превосходство и инновацииМы не просто копируем готовые решения, а разрабатываем нестандартные инженерные системы под уникальную геометрию каждого здания. Мы внедряем автоматизацию, «умные» датчики контроля и современные материалы. -
Архитектурная синергия (Уважение к дизайну)Мы понимаем ценность архитектурного замысла. Наши системы обслуживания (BMU) проектируются так, чтобы быть максимально незаметными в нерабочее время, не нарушать эстетику фасада и гармонично вписываться в облик здания. -
Надежность и долговечностьФасадные системы устанавливаются на десятилетия. Мы гарантируем отказоустойчивость оборудования в любых климатических условиях — от сильных ветров до экстремальных температур, обеспечивая непрерывный сервис. -
Партнерство и ответственностьМы сопровождаем проект на всех стадиях — от чертежей и интеграции в BIM-модель здания до монтажа и регулярного технического аудита. Клиент всегда уверен в нашей поддержке.
Конюхов Константин
генеральный директор компании
**Дорогой коллега, добро пожаловать в компанию BMUtech!**
Наша компания — это масштабные, уникальные и амбициозные проекты в сфере проектирования и монтажа систем обслуживания фасадов, динамичное развитие, отличная мотивация и дружная экосистема профессионалов. Нас объединяет общее дело, ценности и высотные стандарты безопасности. Для нас важно создание технологичной, надежной и благоприятной рабочей среды, способствующей максимальной продуктивности каждого сотрудника.
Мы искренне рады приветствовать тебя в нашей команде. Чтобы помочь тебе быстрее влиться в коллектив и комфортно адаптироваться в офисе и на объектах в первые недели, мы создали эту настольную книгу. В ней мы подробно ответили на большинство повседневных вопросов: от правил начисления зарплаты до заказа справок и внутренних регламентов.
Желаем тебе процветания, профессионального роста и больших успехов на высоте и на земле! Наша команда всегда рядом и готова оказать любую поддержку.
Наша компания — это масштабные, уникальные и амбициозные проекты в сфере проектирования и монтажа систем обслуживания фасадов, динамичное развитие, отличная мотивация и дружная экосистема профессионалов. Нас объединяет общее дело, ценности и высотные стандарты безопасности. Для нас важно создание технологичной, надежной и благоприятной рабочей среды, способствующей максимальной продуктивности каждого сотрудника.
Мы искренне рады приветствовать тебя в нашей команде. Чтобы помочь тебе быстрее влиться в коллектив и комфортно адаптироваться в офисе и на объектах в первые недели, мы создали эту настольную книгу. В ней мы подробно ответили на большинство повседневных вопросов: от правил начисления зарплаты до заказа справок и внутренних регламентов.
Желаем тебе процветания, профессионального роста и больших успехов на высоте и на земле! Наша команда всегда рядом и готова оказать любую поддержку.
Структура компании
Управление BMUtech строится на прозрачном и эффективном взаимодействии департаментов, полевых команд и бизнес-юнитов:
-
Административный блокГенеральный директор, секретариат. -
Проектно-конструкторский департаментРуководители проектов, проектный отдел, производственный отдел, инженерный отдел. -
Монтажный департаментМонтажный отдел -
Финансово-юридическая службаБухгалтерия, юридический отдел -
IT-департаментСлужба технической поддержки
Заработная плата
- сроки выплатЗаработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц путём перечисления на банковский счёт: **аванс — 20-го числа** текущего месяца, **окончательный расчёт — 5-го числа** следующего месяца.
- Выплата в выходные дниВ случае если указанные даты совпадают с выходным или нерабочим праздничным днём, выплата производится в последний рабочий день, предшествующий этой дате.
- Изменение данныхЕсли вы сменили паспорт, фамилию или банковские реквизиты, немедленно сообщите об этом в отдел персонала по почте `nepomnischayat@bmutech.ru`, иначе выплата может задержаться. При ошибках в расчете рабочих дней пишите группе учета рабочего времени на `nepomnischayat@bmutech.ru`
Отпуск
оформление и сроки
- Когда можно пойти в отпуск?Отпуск предоставляется работнику по истечении **6 месяцев** непрерывной работы в компании, однако более ранний выход возможен по индивидуальной договоренности с вашим руководителем.
- ДлительностьДля поддержания высокой продуктивности рекомендуется делить ежегодный отпуск на части. В компании не принято брать отпуска длительностью более **14 календарных дней** за один раз.
- Порядок согласования и отправки1. Прежде чем отправить заявление помощнику директора, оно должно быть в обязательном порядке **согласовано с начальником вашего отдела**.
2. Полностью согласованное заявление на отпуск направляется помощнику директора **за 2 недели** до планируемого отпуска на электронную почту `nepomnischayat@bmutech.ru` - Важно:** Отпускные авансом в компании не предоставляются. Вы можете разделить отпуск на две части: с сохранением заработной платы и без сохранения.
Больничный и Справки/документы
нужен ли больничный лист? оплата больничного.
Нужен ли больничный лист?** Если вы чувствуете легкое недомогание и сможете вернуться к обязанностям в течение **3-х дней**, предоставление официального больничного листа не обязательно (по согласованию с руководителем). Если продолжительность болезни составляет более 3-х дней, необходимо оформить электронный больничный лист в медицинском учреждении.
* **Оплата больничного:** Окончательное решение о размере выплаты принимает ваш руководитель (от 50% до 100% от оклада). Оплата в размере 100% от оклада возможна в случае, если сотрудник (например, инженер-проектировщик) частично поддерживает рабочие процессы удаленно из дома в течение больничного.
* **Оплата больничного:** Окончательное решение о размере выплаты принимает ваш руководитель (от 50% до 100% от оклада). Оплата в размере 100% от оклада возможна в случае, если сотрудник (например, инженер-проектировщик) частично поддерживает рабочие процессы удаленно из дома в течение больничного.
справки и документы
Для заказа кадровых и финансовых документов отправьте запрос по электронной почте на единый адрес nepomnischayat@bmutech.ru или воспользуйтесь кадровыми сервисами:
* На адрес **`nepomnischayat@bmutech.ru`** — справка 2-НДФЛ, справка о доходах в свободной форме, справка о зарплатном счете, справка о неполучении пособия по уходу за ребенком.
* На адрес **`nepomnischayat@bmutech.ru`** (Кадровые документы) — заверенная копия трудовой книжки, копия трудового договора, справка для оформления визы, справки о получении детских пособий.
* **Реферальная программа:** Если вы хотите порекомендовать квалифицированного инженера или монтажника на открытую вакансию, направьте резюме на почту **`nepomnischayat@bmutech.ru`** с темой письма *«Реферальная программа — [Название вакансии]»*.
* На адрес **`nepomnischayat@bmutech.ru`** — справка 2-НДФЛ, справка о доходах в свободной форме, справка о зарплатном счете, справка о неполучении пособия по уходу за ребенком.
* На адрес **`nepomnischayat@bmutech.ru`** (Кадровые документы) — заверенная копия трудовой книжки, копия трудового договора, справка для оформления визы, справки о получении детских пособий.
* **Реферальная программа:** Если вы хотите порекомендовать квалифицированного инженера или монтажника на открытую вакансию, направьте резюме на почту **`nepomnischayat@bmutech.ru`** с темой письма *«Реферальная программа — [Название вакансии]»*.
Основные пункты правил внутреннего распорядка и охраны труда для сотрудников.
в этой папке вы найдете:
* Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
* Положение об оплате труда (ПОТ).
* Инструктажи по охране труда (ОТ) на рабочем месте.
* Инструкции для оказания первой помощи.
* Инструкции для пользования ПЭВМ и офисной оргтехники.
* Инструкции по пожарной безопасности для офисных работников.
в этой папке вы найдете:
* Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
* Положение об оплате труда (ПОТ).
* Инструктажи по охране труда (ОТ) на рабочем месте.
* Инструкции для оказания первой помощи.
* Инструкции для пользования ПЭВМ и офисной оргтехники.
* Инструкции по пожарной безопасности для офисных работников.
наши контакты
Адрес: г. Санкт-Петербург, проспект Героев, д. 34.
Phone: +7 800 300 28 75
Email: expert@bmutech.ru.
Email: expert@bmutech.ru.
